실업급여 수급 후 재취업 시 꿀팁 5가지

 

실업급여 수급이 끝나고 재취업을 하게 되면 기쁘기도 하지만, 동시에 "이제 모든 지원이 끝난 건가?"라는 불안도 생기기 마련이에요. 그런데 실업급여 이후에도 받을 수 있는 혜택이 생각보다 정말 많다는 사실, 알고 계셨나요? 

이번 글에서는 실업급여 수급을 마친 분들이 **재취업 후에도 놓치지 말아야 할 꿀팁 5가지**를 정리해드릴게요. 특히 **정부가 조용히(?) 주는 현금성 혜택과 추가 교육 기회**까지 꾹꾹 눌러 담았으니 꼭 확인해보세요!

 

 

 

 

 

 

 

 1. 조기재취업수당 반드시 신청하세요

 

 

 

 

실업급여를 다 받기 전에 취업에 성공했다면, 그냥 넘어가면 안 되는 꿀팁이 있어요! 바로 ‘조기재취업수당’이에요. 남은 실업급여일 수가 있다면 그 중 일부를 **현금으로 지급**받을 수 있는 제도예요.

 

 

기본 조건은 이래요:

✔ 실업급여 수급자격 인정 받은 뒤
✔ 1/2 이상 실업급여를 남기고 재취업
✔ 12개월 이상 고용 유지 시
👉 남은 실업급여의 50%를 현금으로 지급!

 

예를 들어, 총 수급 가능 금액이 600만 원인데 300만 원만 받고 재취업했다면?

➡️ 남은 300만 원의 절반인 **150만 원을 ‘조기재취업수당’으로 받게 되는 거예요!**

 

주의할 점은, 반드시 **재취업 후 12개월간 고용보험에 가입되어 있어야** 하고, **고용센터에 신청해야만 받을 수 있다는 것**이에요. 자동 지급이 아니니 꼭 챙기세요! 

 

 

 조기재취업수당 조건 요약표

 

조건	내용
수급 조건	실업급여 수급 중 1/2 이상 남기고 재취업
고용 유지	12개월 이상 고용보험 가입 유지
지급 금액	남은 실업급여의 50%
신청 기한	재취업 후 12개월 이내 신청

 

이 수당은 정말 모르면 못 받는 제도예요. **실업급여 수급 중간에 취업 성공했다면 반드시 체크!**

 

 

 2. 국민취업지원제도 연계로 취업성공패키지 활용하기

 

 

 

 

실업급여 수급이 끝났다고 해서 정부의 취업지원이 끝나는 건 아니에요! 바로 국민취업지원제도 2유형으로 자연스럽게 연계해서 ‘취업성공패키지’ 형태로 계속 지원받을 수 있어요 

 

2유형은 소득 제한이 까다롭지 않기 때문에 **실업급여 종료 후에도 대부분 신청 가능**해요. 특히 직업훈련, 취업알선, 이력서·면접 컨설팅 등 맞춤형 서비스를 받을 수 있고, 훈련에 참여하면 **월 최대 30만 원 훈련참여수당**도 받을 수 있답니다 

 

또한 구직활동 계획 수립부터 면접 매칭, 자격증 과정 안내까지 📌 고용센터에서 1:1 담당자가 전담해서 도와주기 때문에 취업률이 훨씬 높아지는 장점도 있어요!

 

실업급여 끝났다고 마무리하지 말고, 꼭 **워크넷 or 고용센터를 통해 국민취업지원제도 신청**까지 이어가보세요. 연속적으로 이어지는 정부 취업패키지라고 보면 돼요 

 

 

 국민취업지원제도 연계 요약표

 

항목	내용
대상	실업급여 수급 종료 후 미취업자
신청 경로	워크넷 또는 고용센터 방문
지원 내용	상담, 직업훈련, 면접 컨설팅, 수당
수당	월 최대 30만 원 훈련참여수당

 

실업급여만 받고 끝내면 정말 아까워요! 📌 꼭 이어서 국민취업지원제도 2유형까지 연결해보세요!

 

 

 

 

 3. 취업 후 고용유지지원금 챙기기

 

 

 

 

 

많은 분들이 잘 모르고 넘어가는 꿀팁 중 하나가 바로 고용유지지원금</strong이에요.

이건 기업을 대상으로 지원하는 제도지만, 근로자 입장에서도 간접적인 혜택이 꽤 크답니다 

 

정부는 청년, 중장년 구직자가 취업한 기업이 **6개월 이상 고용을 유지하면, 해당 기업에 인건비 일부를 지원**해줘요. 이 덕분에 해당 기업은 신규 채용을 더 유지하려 하고, 근로자도 안정적으로 근속할 수 있게 돼요.

 

특히 청년일자리도약장려금, 중장년고용장려금 등은 구직자 입장에서 사전 정보만 알고 있어도 면접 시 어필이 가능해요. “저는 실업급여 수급자 출신이라 고용유지지원금 대상입니다”라고 말하면 기업 입장에서 **월 수십만 원 혜택을 받을 수 있기 때문에 선호도가 높아져요!**

 

 주요 고용유지 장려금 정리

 

제도명	지원 대상	지원 내용
청년일자리도약장려금	만 15~34세 청년을 채용한 중소기업	최대 1년간 월 80만 원 인건비 지원
중장년고용장려금	만 50세 이상 구직자 채용 시	최대 6개월간 월 60만 원 지원

 

 

이런 제도는 기업이 알아서 챙기는 것 같지만, 실제로는 구직자가 먼저 언급해줘야 반응하는 경우도 많아요! 📌 면접에서 활용할 수 있는 전략이니까 꼭 기억해두세요 

 

 

 

 4. 경력 단절 대비, 재직 중 내일배움카드 활용

 

 

 

 

 

재취업에 성공했다고 해서 끝이 아니에요. 요즘 같은 시대엔 경력 단절 예방과 스킬업이 중요하죠. 그래서 취업 후에도 꼭 챙겨야 할 것이 바로 근로자 내일배움카드예요!

 

이건 실업자만 받는 게 아니고, 재직자도 충분히 발급 가능해요. 정부가 훈련비 최대 300만 원(우대 시 500만 원)을 지원하고, 직무교육, 자격증, IT코딩, 디자인, 마케팅, 회계까지 다양한 강의를 수강할 수 있어요.

 

특히 주말반, 야간반, 온라인 강의도 많아서 회사 다니면서 틈틈이 자격증 취득과 경력 관리까지 병행할 수 있는 최고의 제도예요.

✔ 고용노동부 직업훈련포털(HRD-Net)에서 바로 신청 가능해요.

 

💡 팁! 퇴사 후 재취업까지 시간이 비었을 경우, 실업자 내일배움카드에서 근로자 카드로 자동 전환돼서 연속 수강도 가능하답니다!

 

💼 실업급여 받고 끝?

재취업 후 받을 수 있는 추가 혜택, 정부가 직접 알려드려요!

 

👉 고용보험 홈페이지 바로가기

 

 

 

📊 내일배움카드 요약 정리

구분	근로자 내일배움카드
지원 대상	재직 중인 모든 직장인 (계약직 포함)
지원 한도	기본 300만 원 / 우대 시 500만 원
사용 기간	5년간 사용 가능
신청 경로	HRD-Net 홈페이지 또는 앱

 

미래 이직이나 경력 관리에도 강력한 무기! 📌 재직 중에도 ‘내일배움카드’ 꼭 챙기세요!

 

 

 5. 고용보험 환급 가능한 교육 프로그램 체크

 

 

 

 

재취업 후에도 ‘고용보험 환급 과정’을 활용하면 교육비 걱정 없이 다양한 교육을 받을 수 있어요! 이건 ‘사업주훈련’ 또는 ‘근로자 훈련’이라고도 불리며, 회사 재직 중이면 대부분 대상이에요.

 

예를 들어 회계, 엑셀, CAD, 마케팅, CS, 외국어 등 직무 관련 교육을 신청하면 **수강료 80~100%까지 환급** 받을 수 있어요. 심지어 일부 강의는 **전액 무료에 식사까지 제공**되는 경우도 있어요 

 

중소기업 재직자라면 교육기관을 통해 신청만 해도 정부가 직접 훈련비를 지급하고, 교육 수료만 해도 환급이 되기 때문에 **경력 관리 + 비용 절감 + 역량 강화**를 동시에 잡을 수 있는 똑똑한 제도예요

 

 

 고용보험 환급과정 요약표

 

구분	내용
지원 대상	고용보험 가입된 재직자 (정규직, 계약직 포함)
환급 금액	수강료의 80~100% 환급
신청 경로	교육기관 또는 회사 HR 부서
추천 플랫폼	HRD-Net, 대한상공회의소, 지방 고용센터

 

 

특히 사내 직무 교육 외에도 **자기계발용 야간 강의, 온라인 과정도 환급 대상**이니 📌 재직 중이라면 꼭 교육기관에 “고용보험 환급 과정인가요?” 물어보세요!

 

 

 FAQ

 

 

 

 

 

Q1. 실업급여 다 받고 재취업하면 다른 지원은 없나요?

 

A1. 아니에요! 조기재취업수당, 국민취업지원제도, 내일배움카드, 고용보험 환급 교육 등 다양한 혜택이 있어요.

 

 

Q2. 조기재취업수당은 자동으로 지급되나요?

 

A2. 아니에요. 본인이 고용센터에 신청해야 하고, 재취업 후 12개월 이상 근무를 입증해야 해요.

 

 

Q3. 국민취업지원제도는 실업급여 끝난 뒤에도 신청 가능한가요?

 

A3. 가능해요! 실업급여 종료 후 미취업 상태라면 1유형 또는 2유형 조건에 맞게 신청할 수 있어요.

 

 

Q4. 내일배움카드는 실직자가 아니어도 발급받을 수 있나요?

 

A4. 네! 재직 중인 직장인도 근로자 내일배움카드를 신청해 직무 교육을 받을 수 있어요.

 

 

Q5. 고용보험 환급 과정은 어떻게 찾을 수 있나요?

 

A5. HRD-Net 또는 대한상공회의소 사이트에서 고용보험 환급 과정 검색이 가능해요.

 

 

Q6. 조기재취업수당 신청기한은 언제까지인가요?

 

A6. 재취업 후 12개월 이내에 신청해야 하며, 근속 확인이 가능한 자료를 제출해야 해요.

 

 

Q7. 고용유지 장려금은 근로자도 직접 신청할 수 있나요?

 

A7. 직접 신청은 불가능해요. 다만 면접 시 기업에 해당 제도를 안내하고 채용 장점으로 활용할 수 있어요.

 

 

Q8. 재직 중 고용센터에서 받을 수 있는 상담은 있나요?

 

A8. 네, 워크넷/고용센터를 통해 재직자 경력 개발, 직무능력 진단, 중장기 직업 설계 상담도 받을 수 있어요.

 

 

 

 

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